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PROGRAMA NIVEL 03 // RESOLUCIÓN CLÍNICA PROTOCOLIZADA
Protocolo Médico Ocupacional & Traumatología Avanzada

90 días para resolver la causa número uno de ausentismo musculoesquelético

El dolor de espalda —lumbalgia y cervicalgia mecánica recurrente— es una de las principales causas de días laborales perdidos por descanso médico en empresas peruanas. Implementamos un abordaje conservador resolutivo diseñado por traumatólogos con RNE: revertimos la inflamación y el daño neuromuscular sin derivar a descansos médicos prolongados ni cirugías innecesarias, preservando la continuidad de sus operaciones.

Alta tasa
de éxito con abordaje conservador (sin pase a descanso prolongado)
90 Días
Protocolizados: intervención ambulatoria de alta adherencia
0 Días
De paro operativo: 100% compatible con la jornada laboral
Equipo de Novotrauma Empresas revisando el tablero de adherencia y evolución clínica de colaboradores
Equipo Novotrauma Empresas

Revisión de indicadores de adherencia y evolución clínica

Menos dolor
Reducción evaluada en Escala EVA
Alta funcional
Retorno a capacidad laboral auditado
Análisis Epidemiológico & Financiero

La epidemia silenciosa del dolor lumbar en su planilla

La gestión tradicional del dolor osteomuscular perpetúa el absentismo y el incremento desmedido de primas SCTR. Compare el ciclo convencional reactivo frente a la ingeniería clínica protocolizada.

MODELO TRADICIONAL

El ciclo del descanso reactivo

Un enfoque fragmentado que ataca el síntoma temporalmente sin corregir la etiología biomecánica del puesto de trabajo.

  • Colaborador con dolor recurrente y automedicación descontrolada con AINEs.
  • Descanso médico de 15 a 30 días otorgado en urgencias sin trazabilidad.
  • Recaída severa a los 60 días al retomar las mismas condiciones ergonómicas.
  • Sobrecostos directos en SCTR, horas extra de reemplazo y riesgo legal.
Resultado: Cronicidad y pérdida acumulada de productividad.
MODELO NOVOTRAUMA

El abordaje Columna Sana 90

Protocolo médico escalonado que interviene directamente en la causa biomecánica mientras el colaborador continúa en activo.

  • Detección oportuna mediante estratificación osteomuscular avanzada.
  • Terapia médica focalizada por traumatólogo y fisioterapeutas RNE.
  • Reeducación postural activa y rediseño de micro-hábitos in-company.
  • Alta funcional con auditoría traumatológica y entrega de pauta de mantenimiento.
Resultado: Alta proporción de casos resueltos sin descanso médico prolongado.
SEGURIDAD JURÍDICA

Blindaje económico y legal

Alineación estricta a la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y protocolos inspectivos de SUNAFIL.

  • Disminución drástica e inmediata de subsidios y horas de ausentismo no planificado.
  • Expedientes periciales con RNE para respaldo documental ante inspecciones SUNAFIL.
  • Neutralización de reclamos o demandas por supuesta enfermedad ocupacional no tratada.
  • Optimización del índice de siniestralidad ante corredores de seguros y pólizas SCTR.
Resultado: Cumplimiento regulatorio 100% auditable y tranquilidad gerencial.
Estratificación & Criterios de Inclusión

¿A quién va dirigido el programa Columna Sana 90?

Focalizado con precisión quirúrgica en colaboradores estratificados en riesgo Ámbar y Rojo por el Semáforo MSK o con sintomatología activa recurrente en su estación de trabajo.

PERFIL ÁMBAR
Riesgo Moderado / Subclínico Activo

Intervención temprana para evitar la baja

Colaboradores que aún no han solicitado descansos médicos prolongados pero manifiestan deterioro funcional continuo y baja productividad.

Dolor axial episódico (EVA 3-5): molestias lumbares o cervicales al final de la jornada.
Fatiga postural: Puestos de cómputo prolongado (>6 hrs) o manipulación repetitiva de cargas moderadas.
Consumo recurrente de analgésicos: Automedicación para tolerar la jornada laboral.
Presentismo: Colaborador físicamente presente con rendimiento intelectual o físico visiblemente disminuido.
PERFIL ROJO
Riesgo Alto / Incapacidad Inminente

Resolución médica intensiva urgente

Casos con diagnóstico osteomuscular establecido con alta probabilidad de reincidencia o pase a subsidio por descanso prolongado.

Patología discal incipiente: Discopatías L4-L5, L5-S1 o protrusiones cervicales sintomáticas (EVA 6-8).
Historial de descansos médicos: 1 a 2 descansos temporales en los últimos 6 meses sin solución definitiva.
Riesgo inminente de cronicidad: Limitación funcional en movimientos de flexo-extensión y rotación axial.
Candidatos a evitar cirugía: Pacientes derivados a quirófano que pueden responder a rehabilitación avanzada.
Criterios de Exclusión Médica Protocolizados:

Patologías de origen oncológico/tumoral, traumatismos mayores agudos con fracturas no consolidadas o emergencias quirúrgicas neurológicas (como síndrome de cauda equina). Estos casos se derivan con prioridad clínica a la red hospitalaria de alta complejidad de Novotrauma.

Metodología Escalonada

Arquitectura de intervención en 90 días: hitos de recuperación medibles

Un roadmap estructurado en 4 fases clínicas con indicadores de control y entregables auditables en cada hito para el Médico Ocupacional y el Comité de SST.

SEMANAS 1 - 2 01

Evaluación Integral & Diagnóstico de Precisión

Hito 1: Línea Base Funcional

  • Consulta médica especializada por traumatólogo especialista en columna con RNE.
  • Evaluación biomecánica estandarizada: Índices Oswestry / Roland-Morris y escala EVA.
  • Inspección ergonómica del puesto de trabajo específico (cómputo, línea o conducción).
Entregable Hito 1: Ficha clínica individualizada de línea base + prescripción terapéutica de 90 días.
SEMANAS 3 - 6 02

Intervención Activa & Reversión del Dolor Agudo

Hito 2: Control del Dolor

  • Fisioterapia ambulatoria avanzada para descompresión neuromuscular y alivio axial.
  • Reeducación postural activa y fortalecimiento progresivo del core lumbo-pélvico.
  • Ajustes ergonómicos inmediatos en estación física y pautas de micro-pausas guiadas.
Entregable Hito 2: Reporte mensual de evolución sintomática (delta EVA) remitido al Médico Ocupacional.
SEMANAS 7 - 10 03

Reacondicionamiento Funcional & Resiliencia

Hito 3: Capacidad Laboral

  • Entrenamiento biomecánico funcional específico para las demandas del puesto.
  • Deshabituación farmacológica guiada con retiro paulatino de analgésicos y AINEs.
  • Pruebas dinámicas de tolerancia de carga y rango de movimiento libre de dolor.
Entregable Hito 3: Evaluación intermedia de capacidad funcional y adecuación del puesto de trabajo.
SEMANAS 11 - 12 04

Alta Médica, Blindaje Legal & Seguimiento

Hito 4: Cierre Auditado

  • Evaluación traumatológica de cierre con dictamen de aptitud física sin restricciones.
  • Entrega de pauta individualizada para mantenimiento postural y ejercicios autónomos.
  • Consolidación de métricas de horas rescatadas y cálculo de ROI de ausentismo evitado.
Entregable Hito 4: Certificado de Alta Funcional y Dossier Epidemiológico para el Comité de SST.
Trazabilidad para RR.HH. & SST

Entregables técnicos auditables para la empresa

Cada paciente tratado genera evidencia médica y pericial homologada con los estándares de SUSALUD y la normativa SUNAFIL.

MONITOREO EN VIVO

Tablero de Adherencia y Evolución Clínica

Acceso seguro para el Médico Ocupacional que consolida asistencias, evolución en la escala EVA de dolor y cumplimiento del plan terapéutico de cada colaborador enrolado.

Actualización en tiempo real
PERITAJE RNE

Informes de Aptitud Ocupacional

Documentos médicos oficiales refrendados por traumatólogos certificados con RNE, diseñados con valor pericial frente a fiscalizaciones y auditorías de SUNAFIL o SUSALUD.

Firma Médica Colegiada
GESTIÓN OPERATIVA

Dictamen de Reincorporación & Restricciones

Pautas precisas para el médico de planta y supervisores de área sobre límites de carga, descansos periódicos y adaptación ergonómica progresiva.

Guía práctica para planta
FINANZAS & GESTIÓN

Informe Ejecutivo de ROI y Ausentismo Mitigado

Liquidación financiera que traduce la recuperación clínica en horas-hombre salvadas, reducción del índice de siniestralidad SCTR y ahorro en reemplazos temporales.

Métricas para Directorio
CONSULTORÍA MÉDICO-CORPORATIVA

Agenda una sesión de modelamiento para el programa Columna Sana 90

Analizaremos la casuística de lumbalgia en su empresa y proyectaremos la tasa de recuperación de colaboradores críticos en 90 días con modelado financiero de ahorro en SCTR y absentismo.

Sesión ejecutiva de 30 minutos

Enfoque clínico-financiero sin compromiso comercial.

Atendido por la Dirección Médica Corporativa

Médico especialista en traumatología y ergonomía ocupacional.

IPRESS Categoría I-2 (SUSALUD)
Ley N° 29733 (Datos Personales)

Elige un horario para tu sesión de modelamiento

Zona Horaria: Lima (GMT-5) · Sesión ejecutiva de 30 minutos, virtual o presencial

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Al confirmar, recibirá una invitación de calendario con el enlace directo y la ficha de relevamiento inicial.