Reduce el ausentismo musculoesquelético de tu empresa
El dolor lumbar y las lesiones articulares representan una de las principales causas de horas laborales perdidas y una fuga invisible de rentabilidad en la nómina. Transformamos la gestión reactiva de descansos médicos en una estrategia preventiva y resolutiva que protege la continuidad operativa y el clima laboral.
El verdadero costo del ausentismo musculoesquelético en RR.HH.
Cuando un colaborador presenta un descanso médico de 15 o 30 días por lumbalgia mecánica o tendinitis, el gasto médico es solo la punta del iceberg. El impacto real erosiona el presupuesto operativo de la compañía.
Subsidios y Sobrecarga Salarial
Pago de los primeros 20 días de descanso no subsidiados por EsSalud, contratación precipitada de suplencias de emergencia, recargo sistemático de horas extras y sobrecosto por fatiga en los compañeros que cubren los puestos críticos.
Presentismo y Caída del Desempeño
Colaboradores que asisten al trabajo pero conviven con dolor articular o dorsal crónico ven reducido su rendimiento de forma notable. Aumenta la tasa de errores documentarios, retrasos logísticos y fricciones en el clima laboral.
Fricción Inspectiva y Contingencias
Observaciones formales en las actas del Comité Paritario de SST, multas inspectivas por deficiencias en la matriz IPERC Ergonómica (R.M. 375-2008-TR) y riesgo latente de demandas por enfermedades osteomusculares adquiridas.
De la prevención al retorno seguro: una ruta clínica continua y medible
Un ecosistema modular donde cada fase responde a un nivel de riesgo específico en tu organización. Tu empresa puede ingresar por cualquier etapa según su madurez actual en SST y escalar de forma natural.
Convenio Preferencial
Acceso preventivo inmediato sin costo fijo ni presupuesto Capex para colaboradores y familias con tarifas institucionales cerradas.
Semáforo MSK
Estratificación biomecánica de la nómina en Verde, Ámbar y Rojo para saber con certeza matemática dónde radican los focos críticos.
Columna Sana 90
Plan de 90 días para colaboradores en riesgo Ámbar/Rojo para revertir la principal causa de ausentismo lumbar sin requerir cirugía.
Atención < 48h
Canal prioritario para derivar traumatismos agudos en menos de 48 horas y evitar descansos médicos sobredimensionados por demoras.
Retorno Seguro MSK
Checkpoints biomecánicos para que el trabajador vuelva al puesto con readaptación funcional real, blindando al Comité SST de recaídas.
Arquitectura flexible: Inicia con tamizaje rápido o activa el convenio de atención preferencial sin compromisos operativos previos.
¿Qué necesita tu empresa para empezar?
Diseñado para adaptarse tanto a organizaciones que dan sus primeros pasos como a corporaciones con comités de SST consolidados y múltiples sedes operativas.
Tamaño de Nómina
Desde 20 hasta más de 5,000Modelamos protocolos para medianas empresas en crecimiento y para plantas masivas con regímenes atípicos en minería, logística portuaria, retail multitienda y banca corporativa.
Sector & Demanda Física
Oficina vs. Operación SeveraDiferenciamos perfiles sedentarios (posturas estáticas, uso de pantallas y síndrome de túnel carpiano) de puestos de alta carga manual (estiba, manipulación y vibración biomecánica).
Estado de tu SST Actual
Con o sin Médico PropioNos integramos con tu Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo si ya cuentas con médico ocupacional, o te proveemos el soporte técnico osteomuscular integral si aún estás en proceso.
Agenda una sesión diagnóstica para tu área de RR.HH. o SST
Analizamos en 30 minutos la realidad de ausentismo de tu empresa, calculamos el costo oculto de tus descansos médicos y modelamos la ruta de programas ideal para tu planilla.
• Acreditación Clínica: IPRESS Categoría I-2 (SUSALUD).
• Protección de Datos: Cumplimiento de la Ley N° 29733 de Protección de Datos Personales.
• Marco Laboral: Totalmente alineado con la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.