La puerta de entrada sin compromiso a nuestra red médica
Un convenio corporativo abierto y sin costo de afiliación que brinda a tus colaboradores y sus familias acceso preferencial inmediato a traumatología especializada, ecografía musculoesquelética y fisioterapia avanzada, sin compromisos de permanencia ni cuotas mensuales.
Sin consumo mínimo exigido
Tu organización no asume riesgos ni cuotas fijas de penalidad.
Por qué un convenio sin fricción
Diseñado para simplificar la gestión corporativa de salud sin burocracia administrativa.
Sin presupuesto inicial
No requiere aprobación de Capex ni partida presupuestal de RR.HH. La activación es gratuita e inmediata para toda tu nómina.
Extensión a carga familiar
Beneficio directo para el colaborador, cónyuge e hijos, fortaleciendo sustancialmente la propuesta de valor del salario emocional.
Canal de enlace con SST
Si un colaborador presenta dolor agudo o molestia postural, ya cuenta con una ruta asistencial formal y expedita sin colas públicas.
Qué incluye el convenio preferencial
Beneficios tangibles aplicables desde el día 1 tras la firma digital del acuerdo.
Tarifa preferencial en Consulta Traumatológica con RNE
Evaluación exhaustiva por médicos especialistas con Registro Nacional de Especialista (RNE), garantizando peritaje médico riguroso sin esperas prolongadas.
Ecografía Musculoesquelética de Alta Resolución
Diagnóstico por imágenes de tendones, ligamentos y articulaciones en el mismo acto médico, reduciendo los tiempos de respuesta y ausentismo.
Sesiones de Fisioterapia y Rehabilitación Avanzada
Paquetes corporativos preferenciales para afecciones de columna, hombro, rodilla y lesiones articulares, guiados por licenciados especializados.
Línea de Agendamiento Prioritario vía WhatsApp SST / RR.HH.
Canal directo y preferencial para que el área de Bienestar Social o el propio colaborador agende citas de forma ágil sin demoras telefónicas.
Charlas de Ergonomía y Pausas Activas In-Company
1 taller preventivo presencial o virtual dictado por nuestro equipo biomecánico incluido anualmente al formalizar el convenio corporativo.
Reporte Semestral de Usabilidad para Bienestar Social
Resumen consolidado anónimo de atenciones y perfiles lesionales para sustentar la gestión preventiva del Comité de SST y Salud Ocupacional.
¿Para qué organizaciones es ideal este formato?
Una solución estructurada para empresas que buscan efectividad clínica inmediata y agilidad sin comprometer presupuestos rígidos.
Aceptamos organizaciones desde 20 hasta más de 5,000 colaboradores con despliegue en sedes de Lima Metropolitana y provincias conectadas.
Primer beneficio tangible
Empresas que aún no han realizado un diagnóstico biomecánico integral y desean brindar una ventaja tangible y valorada a su personal.
Salario emocional sin costo fijo
Gerencias de Gestión del Talento que buscan robustecer sustancialmente su portafolio de bienestar médico sin crear nuevas partidas presupuestarias.
Soporte médico para SST
Comités de SST que necesitan una red médica formal y confiable para referenciar colaboradores con molestias antes de que devengan en bajas laborales.
Prueba de rigor clínico
Organizaciones que desean comprobar la calidad resolutiva de Novotrauma antes de adoptar programas profundos como Semáforo MSK o Columna Sana 90.
Cómo se activa en 3 simples pasos
Un proceso 100% digital, sin trámites notariales ni papeleos excesivos.
Registro básico institucional
Envío de la razón social, RUC y los datos de contacto del responsable de RR.HH., Bienestar Social o Médico Ocupacional.
Emisión y firma digital del convenio marco
Documento legal estandarizado que acredita las tarifas preferenciales para tu planilla y derechohabientes, sin exclusividad ni penalidades.
Kit de comunicación listo para difusión
Entrega inmediata de piezas gráficas para mailing interno, intranet y WhatsApp institucional con el código de convenio y enlace de reserva prioritaria.
Activa el convenio preferencial para tu empresa
Agenda una breve llamada de 15 minutos con nuestra coordinación corporativa para remitirte la propuesta detallada de tarifas, el modelo de acuerdo y el kit de activación digital.