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PROGRAMA NIVEL 02 // TAMIZAJE PREDICTIVO & BIOMECÁNICO
Auditoría Biomecánica & Medicina Ocupacional Especializada

Detecta el riesgo MSK de tu equipo antes de que se convierta en descanso médico

La mayoría de las lumbalgias y lesiones osteomusculares incapacitantes emiten señales biomecánicas y dolor subclínico antes del primer descanso médico. Nuestro modelo de tamizaje masivo in-situ permite categorizar nominalmente el riesgo y neutralizar contingencias laborales antes de que impacten la planilla.

8 min Evaluación individual sin parar la operación
< 72 hrs Entrega de informe epidemiológico consolidado
100% Médicos traumatólogos con RNE colegiado
Charla de ergonomía de Novotrauma Empresas para colaboradores, con material educativo sobre postura saludable, estación de trabajo adecuada y prevención de lesiones musculoesqueléticas
Comité Médico SST · Novotrauma Empresas

Sesión de Estratificación Epidemiológica MSK

Detección Temprana

Casos críticos

identificados antes de la primera baja médica
Marco Regulatorio

R.M. 375-2008-TR & Ley 29783

Garantía total de cumplimiento y blindaje fiscal
[ RIESGO OCULTO EN PLANILLA ]

El costo invisible de esperar al descanso médico formal

Las bajas no planificadas por dolor lumbar y cervical desestabilizan líneas operativas, elevan primas SCTR y generan sobrecostos administrativos directos.

01 // FINANCIERO

Sobrecosto por reemplazo y horas extras

Cada descanso médico por lumbalgia genera sobrecostos por reposición de personal temporal, sobrecarga de horas extras del equipo y engorrosos trámites de recupero de subsidio ante ESSALUD.

Impacto: Pérdida directa de margen operativo
02 // CLÍNICO

Cronicidad silenciosa en el puesto de trabajo

Es frecuente que colaboradores con molestias cervicales o lumbares se automediquen con analgésicos y AINEs de venta libre, enmascarando el daño articular progresivo hasta desencadenar hernias de disco o incapacidades temporales prolongadas.

Impacto: Pérdida de talento clave & cronificación
03 // LEGAL & SUNAFIL

Exposición ante fiscalizaciones laborales

No contar con mapa de riesgo ergonómico individualizado incumple la R.M. 375-2008-TR, exponiendo a la empresa a multas pecuniarias tipificadas como muy graves ante inspecciones de SUNAFIL y observaciones formales del Comité Paritario de SST.

Impacto: Multas severas y contingencias laborales
[ PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN ]

3 pasos para un mapa epidemiológico de alta fidelidad

Diseñado con estándares clínicos internacionales para corporaciones con más de 150 colaboradores. Cero fricción operativa.

01 Duración: 8 min

Tamizaje Biomecánico In-Situ (o Remoto)

Evaluación física rápida protocolizada de 8 minutos por colaborador: medición de arcos y rangos articulares, escala analógica visual de dolor (EVA), pruebas de provocación axial y cuestionario nórdico estandarizado adaptado al puesto de trabajo.

Sin interrumpir la línea de producción o atención
02 Triaje Médico

Estratificación Algorítmica y Triaje Clínico

Procesamiento clínico-laboral cruzando variables ergonómicas del puesto (trabajo en pantalla, bipedestación prolongada, manipulación de cargas, vibración). Clasificación de la nómina en semáforo de riesgo efectuada por médico traumatólogo con Registro Nacional de Especialista (RNE).

Filtro de pertinencia y validez clínica legal
03 SLA: < 72 Horas

Emisión de Informe Ejecutivo & Plan de Contención

Entrega ágil en menos de 72 horas del dossier consolidado para Gerencia de RR.HH. y Médicos Ocupacionales: tablero nominal de criticidad, recomendaciones ergonómicas inmediatas para el comité de SST y ruta de derivación asistencial preferencial.

Dashboard accionable para toma de decisiones
[ CATEGORIZACIÓN SEMÁFORO MSK ]

Protocolo de acción según el nivel de criticidad detectado

Cada colaborador evaluado recibe una clasificación unívoca acompañada de una ruta asistencial con tiempos garantizados de respuesta clínica.

VERDE // RIESGO BAJO O ASINTOMÁTICO

Aptitud Ergonómica Estable

Colaborador sin limitación funcional, sin dolor actual ni antecedentes recientes de incapacidad biomecánica. Presenta una adecuada adaptación postural y muscular al puesto laboral.

Acción Novotrauma:

Refuerzo preventivo continuo, acceso a convenios corporativos para consultas electivas y micro-pausas biomecánicas dirigidas por video interactivo en plataforma interna.

SLA de Respuesta Reevaluación Periódica Anual
Reporte semestral acumulado al Comité SST
AMARILLO // RIESGO MODERADO - SUBCLÍNICO

Sintomatología Subclínica Activa

Colaborador con dolor episódico leve a moderado (EVA 3-5), fatiga muscular postural recurrente al final de la jornada o consumo frecuente de analgésicos sin baja formal registrada.

Acción Novotrauma:

Adecuación ergonómica de puesto, sesión de teleorientación traumatológica preventiva y 3 sesiones de reacondicionamiento funcional para evitar evolución a descanso médico.

SLA de Respuesta Intervención en < 5 días
Días hábiles para contención ambulatoria
ROJO // RIESGO ALTO - CRITICIDAD AGUDA

Alerta de Incapacidad Inminente

Sintomatología invalidante (EVA 6-10), limitación severa de arcos de movimiento, signos de radiculopatía o riesgo inminente de emisión de certificado de descanso médico prolongado.

Acción Novotrauma:

Derivación prioritaria inmediata a la Unidad de Respuesta MSK / Programa Columna Sana 90 en nuestra red clínica. Informe pericial preliminar para blindaje médico de la empresa.

SLA de Respuesta Atención Prioritaria < 24h
Canal express sin cita previa en clínica
[ DOCUMENTACIÓN Y AUDITABILIDAD ]

Entregables técnicos con valor legal y normativo

Respaldamos cada informe con la firma de especialistas acreditados ante el Colegio Médico del Perú y la Superintendencia Nacional de Salud.

Tablero de Control Nominal y Epidemiológico

Matriz confidencial en formato Excel y PowerBI con clasificación semafórica individualizada por área operativa, puesto de trabajo y sede a nivel nacional.

Formato: BI / Excel Dinámico

Informe Técnico para Comité de SST

Documento formal suscrito por médico especialista en Medicina Ocupacional y Traumatología, auditable ante inspecciones de SUNAFIL y SUSALUD.

Suscripción: Traumatólogo RNE

Fichas de Adecuación Ergonómica por Puesto

Recomendaciones biomecánicas individualizadas y modificaciones técnicas de estación para trabajadores categorizados en riesgo Ámbar y Rojo.

Enfoque: Prevención Primaria

Certificados de Aptitud y Trazabilidad

Constancias individuales de participación, valoración médica y derivación asistencial directa para alimentar el legajo de salud ocupacional obligatorio.

Vigencia: Legajo Anual SST

Transparencia Metodológica, Confidencialidad y Cumplimiento Normativo

Todas las evaluaciones clínicas son realizadas estrictamente por médicos colegiados con Registro Nacional de Especialista (RNE). La gestión y custodia de diagnósticos nominales respeta rigurosamente la Ley N° 29733 de Protección de Datos Personales en Salud y el deber de confidencialidad médico-paciente (Ley General de Salud N° 26842). La empresa empleadora recibe indicadores epidemiológicos anonimizados y tableros de gestión preventiva de aptitud laboral conforme a las directivas vigentes del MINSA y el MTPE.

• Cumplimiento RGPD & LPDP • Firma Digital Tokenizada CMP • Protocolo SUSALUD Auditoría A-1
[ SESIÓN DIRECTIVA CON DIRECCIÓN MÉDICA ]

Agenda una sesión de diagnóstico de riesgo para tu empresa

Coordinaremos una reunión estratégica de 30 minutos con nuestra Dirección Médica Corporativa para evaluar la dotación de colaboradores y dimensionar el tamizaje Semáforo MSK adecuado para tu sector (Minería, Banca, Retail, Logística o Industria).

Evaluación de dotación y matriz IPERC actual
Simulación de ahorro por reducción de descanso médico
Diseño del plan piloto in-situ o remoto
Novotrauma Empresas
IPRESS Categoría I-2 (SUSALUD) Sede Corporativa: Pueblo Libre, Lima · Cobertura a Nivel Nacional

Selecciona fecha y turno disponible

Zona Horaria: Lima (GMT-5) · Reunión Virtual o Presencial

Sin compromiso comercial previo. Confirmación inmediata vía WhatsApp directivo.